制造业的前景:回顾过去和未来

根据乔治城大学2019年对美国制造业的一项研究.S., 在1940年，制造业曾经是就业市场的主导力量, 该行业为美国提供了23%的就业机会. By 2016, 这一比例急剧下降到只有10%, 美国农业也出现了类似的损失, 采矿和其他劳动密集型工作在同一时期.

毫无疑问，对于20世纪初的马车制造商来说，这一定是令人沮丧的^th 世纪, 由于汽车的日益普及，谁开始失去对运输市场的垄断. 新兴市场挤掉了一个先前建立良好的行业, 有了它, 那个行业的工人. 快进到现在, 很明显，下一次大规模工业革命已经不在路上了, 它已经到了. 大数据相关技术突飞猛进, 物联网, robotic-process自动化, 人工智能, 增材制造将在革命后的新标准中发挥作用.

对于某些行业来说, 这些新标准已经构成了一个现实，普通人会认为这相当于一部科幻小说. 在亚马逊配送bet9平台游戏仓库里, 数百个机器人在仓库地板上滚动着，嗡嗡作响, 拿起装满产品的货架或将物品送到包装槽, 一切都在无缝同步. 这些机器人和复杂的虚拟管理系统使亚马逊实现了有史以来最快的平均交货时间.

与此同时, 回到制造业, 该行业正在将大数据与人工智能相结合，以提高运营效率, 不再仅仅关注过去的表现，而是利用这些数据进行深入的预测分析. 在过去, 执行任何种类的详细或复杂的工具需要人手, 但现在使用增材制造和3D打印可以在很短的时间内在相同的工具项目上实现更高的精度. 乔治城大学的研究表明，即使我们在过去20年里取得的进步也证明了我们技术效率的有效性, “In 2000, 制造业是18个州最大的雇主，其产出价值为9680亿美元, 占美国制造业产出的46%. In 2016, 这18个州生产了9250亿美元, 占美国制造业产出的44%, 尽管制造业不再是大多数国家的最大雇主. 这18个州总共雇佣了8人.2000年为800万制造业工人.2016年制造业工人达300万人.”

在所有这些变化中, 每个人心中最重要的问题是:如果我们的制造业工作被我们技术进步的产品所取代, 我们该怎么办呢?? 答案既简单又复杂. 我们将以与马车制造商大致相同的方式进行调整，马车制造商调整了他们的技能，开始生产车辆. 制造业的技术知识很可能永远是制造业工人的先决条件, 但随着显著缩短时间和降低成本的创新的出现, 精通技术的劳动者也需要克服与21世纪相关的不可避免的障碍^st 世纪制造业革命. 与劳动力现代化相关的细节往往需要时间，并造成推动行业发展所必需的熟练工人数量的暂时短缺. 然而, 潜在的主题是明确的:我们将继续创新和完善我们的流程，但可能总是需要人为干预和监督.